Astuces pour faire un CV en français

Rédiger son CV en français n’est pas un exercice facile et les règles sont nombreuses. Voici quelques conseils.

Un CV court et précis

On doit très vite voir si votre profil convient au poste en trouvant facilement les informations que l’on cherche. Le CV français se doit comporter :

> deux pages grand maximum (une seule page est mieux)
> des phrases courtes, sans utiliser de « je » (ex : j’ai pu gérer un projet de management gestion d’un projet de management)

6 grandes parties 

> Coordonnées
> Votre objectif en une phrase synthétique et motivante : reprenez le même libellé de poste que le recruteur
> Expériences professionnelles
> Formation : diplômes et universités
> Compétences : langues et langages informatiques (à ne pas négliger car c'est une partie très importante, précisez vos niveaux de langues)
> activités extra-professionnelles : une partie qui est de plus en plus regardée par les recruteurs.

Astuces

> Ne pas faire de fautes d'orthographe : c'est éliminatoire.
> Respecter l’ordre anti-chronologique : les informations se présentent de la plus récente à la plus ancienne.
> Mettre une photo professionnelle : ce n’est plus obligatoire mais elle permet au recruteur d’avoir un souvenir visuel.
> Utiliser des mots clés : de plus en plus de recruteurs utilisent des logiciels automatiques qui sélectionnent les CV comportant des mots clés pertinents. Faites une liste de meilleurs mots clés de votre profils et placez-les dans votre CV, reprenez l’intitulé exact du poste, secteur d’activité, niveau d’études, etc., présents dans l’annonce.
 > Détaillez vos passions et hobbies car elles révèlent une partir de votre personnalité et mettent en avant votre originalité.
> Mettez en avant vos actions en bénévolat pour une association.